응 시 원 서

(재)호남문화재연구원이사장 귀하

호남문화재연구원 직원(연구원,기술직) 공개채용 선발에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 채용후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2006년    월    일

①주 소	( 통 반) 연락전화											( ) - ( ) -
②최 종 출신학교	년 월 대학교( 과 년) 졸업,수료,중퇴,재학
	년 월 대학교 대학원( 과 년) 졸업,수료,중퇴,재학
③경 력	․ . . . ～ . . . 근무부서 : ․ . . . ～ . . . 근무부서 :
④자 격 기표란	학 위 명							자 격 명
⑤성 명	(한글) (서명)						(한자)						성 별
													남		여
⑥생년월일	년 월 일						⑦주민등록번호				-
※응시번호
⑧ 호남문화재연구원 직원 (연구원,기술직) 응 시 표
⑨ 성 명		(한글)							(한자)
⑩ 생년월일		년 월 일
⑪주민등록번호		-
※응시번호									2006년 월 일 재단법인 호남문화재연구원이사장

<참고사항>

※ 계약기간

1. 연  구  원 : 2년 (연장가능)

2. 기  술  직 : 2년 (연장가능)

※ 결격사유(다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용불가)

1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

2. 연구원의 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

3. 연구원의 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 자

4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

<참고사항>

※ 계약기간

1. 연  구  원 : 2년 (연장가능)

2. 기  술  직 : 2년 (연장가능)

※ 결격사유(다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용불가)

1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

2. 연구원의 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

3. 연구원의 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 자

4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자